La paie marocaine sans erreurs dans Odoo
CNSS, AMO, CIMR, IR progressif, Code du Travail — Odoo RH & Paie gère toute la complexité de la réglementation sociale marocaine. Bulletins justes du premier coup, déclarations prêtes.
RH & Paie complets — de l'embauche au bulletin
Odoo couvre l'intégralité du cycle RH : recrutement, contrats, présences, congés, notes de frais, formation et paie.
Calcul automatique CNSS (4,48%), AMO (2,26%), CIMR, IR selon le barème progressif DGI. Bulletins PDF envoyés par email automatiquement.
Congés annuels, maladie, maternité, paternité, sans solde — validation workflow manager. Soldes de congés calculés automatiquement selon le Code du Travail.
Pointage par QR code, badge RFID ou application mobile. Calcul automatique des heures supplémentaires selon les taux légaux marocains.
Pipeline de recrutement, publication des offres, CVthèque, entretiens planifiés, génération automatique des contrats à la validation.
CIN, contrats, avenants, certificats, formation, évaluations — tout l'historique RH d'un employé en un seul écran sécurisé.
Plan de formation annuel, suivi des certifications, évaluation des compétences. Conformité avec les obligations de formation continue.
Saisie mobile des notes de frais avec photo justificatif, workflow de validation, remboursement intégré dans la paie mensuelle.
Effectifs par département, masse salariale, turnover, absentéisme, pyramide des âges — tous les KPIs RH en temps réel.
Chaque employé accède à ses bulletins, ses soldes de congés, ses documents RH et peut soumettre ses demandes directement depuis son téléphone.
100% conforme au droit social marocain
Chaque règle de la paie marocaine est paramétrée et maintenue à jour par Nelozia.
CNSS — Caisse Nationale
Taux salarié (4,48%) et patronal (10,64%) calculés automatiquement. Bordereau mensuel généré au format CNSS pour téléversement direct sur damancom.ma.
AMO — Assurance Maladie
Cotisation salariale (2,26%) et patronale (4,11%) intégrées. Gestion des cas d'exonération, déclarations mensuelles prêtes à l'envoi.
IR Progressif & Abattements
Barème IR 2026 DGI pré-chargé. Calcul automatique des abattements (frais professionnels 20-40%), déductions légales et charges de famille.
Code du Travail Marocain
Congés légaux (1,5 j/mois), indemnités de préavis, calcul IHCP et indemnité de licenciement — tout est conforme à la loi 65-99.
Vos questions sur Odoo RH & Paie Maroc
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✓ CNSS / AMO / IR configurés · ✓ Barème 2026 DGI · ✓ Réponse sous 24h